경기도가 경기 남부에 집중된 산하 공공기관의 이전을 추진 중인 가운데 이전 지역 선정을 시·군 공모 방식으로 전환해 이전 지역을 확정하기로 했다.

경기도는 ▲경기도 일자리재단 ▲경기도 시장상권진흥원 ▲경기도 사회서비스원 ▲경기교통공사 ▲경기환경에너지진흥원 등 총 5개 공공기관 이전 방침을 확정하고, 경기북부와 자연보전권역·접경지역에 위치한 17개 시··군을 대상으로 입지 선정 공모에 들어간다고 3일 밝혔다.

이번 시·군 공모는 ‘소외지역 주민들의 특별한 희생에는 특별한 보상’을 강조해 온 이재명 경기도지사의 의지가 반영된 것으로, 경기남부에 집중된 공공기관을 분산 배치해 지역 간 균형발전과 북부지역 등에 부족한 행정인프라 구축을 위한 조치다.

5개 공공기관의 임직원은 약 470여 명, 건물 연면적은 약 6천㎡ 규모다.

공모 시기는 7월 중으로, 각 기관별로 구체적인 시기와 공모 방법을 결정할 예정이다. 공모 대상 시·군은 재정 수준과 행정 인프라 등이 부족한 경기북부지역, 접경지역, 자연보전권역으로 고양·남양주·의정부·파주·양주·구리·포천·동두천·가평·연천·김포·이천·양평·여주·광주·안성·용인 등 총 17개 시·군에 한정해 추진된다.

선정 기준은 균형발전도, 경기도 공공기관 배치 현황, 도 공공기관과의 사업 연관성, 도정 협력도 등을 종합적으로 고려해 마련될 예정이다. 다만, 과다 경쟁 방지 및 부담 완화를 위해 시·군 재정부담 부분은 제외하기로 했다.

앞서 경기도는 지난해 12월 경기북부를 세계적 문화·관광·교육 허브로 육성하기 위해 고양시와 경기문화재단·경기관광공사·경기도 평생교육진흥원 등 3개 공공기관을 고양시로 이전하는 내용을 담은 업무협약을 맺은 바 있다.

최원용 기획조정실장은 “이번 공모를 통해 공정한 광역 행정과 도-시군 상생 협력 및 지역 간 균형발전의 계기가 될 것으로 기대한다”며 “앞으로 공모절차가 공정하고 투명하게 추진될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

이전이 확정된 경기도 산하 5개 공공기관은 다음과 같다.

▲경기도 일자리재단= 2016년 7월 26일 설립됐으며, 맞춤형 취업 및 교육훈련 지원, 기업 고용유지 지원 사업, 경기도 기술학교 운영, 일자리 정책 연구 등을 담당하고 있다.

현재 부천시 원미어울마당(옛 원미구청) 건물 3층에 위치하고 있으며, 1실 3본부 1학교 18팀 265명(무기계약직 등 83명 포함)이 근무하고 있다.

남부 여성능력개발본부(용인시), 북부 여성능력개발본부(의정부시) 등 2개 지소를 두고 있다.

▲경기도 시장상권진흥원= 지난해 9월 10일 설립됐으며, 골목상권 활성화 지원, 소상공인 역량강화, 생애단계별 맞춤형 소상공인 지원, 전통시장 육성, 경기도 지역화폐 운영·지원 등을 담당하고 있다.

현재 수원 컨벤션센터 5층에 자리잡고 있으며, 2본부 7팀 3센터 54명을 두고 있으며, 2021년 4팀 20명, 2022년 11팀 70명으로 늘릴 예정이다.

남서센터(시흥시), 북부센터(남양주시), 남동센터(광주시) 등 3개 센터를 두고 있다.

▲경기도 사회서비스원= 올해 1월 29일 수원시 경기도인재개발원에 문을 열었으며, 국·공립 사회복지시설 수탁 운영, 종합재가서비스 제공, 민간 사회복지시설 안전점검·컨설팅·대체인력 지원 등을 담당한다.

사회서비스 수탁시설 및 종사자는 11곳 164명으로, 2022년 123곳 3천898명으로 늘릴 계획이다.

▲경기교통공사= 2020년 하반기 설립 예정이며, 노선입찰제 준공영제 운영, 수요맞춤형 버스 운영, 환승시설 건설·운영, 철도운영 및 관리 등 경기도 공공버스 등 경기도 대중교통 체계를 통합 관리하게 된다.

조직 및 인력은 4부 1센터 87명(일반직 25명, 운전직 등 무기계약직 62명)을 둘 예정이다.

▲경기환경에너지진흥원= 2020년 하반기 설립 예정이며, 신재생에너지 보급·확산, 사업장 오염물질 저감시설 설치 지원, 생활환경 안전 지원, 환경교육 및 전문인력 양성 등 미세먼지 저감과 신재생에너지 보급 확산 사업을 담당하게 된다.

조직 및 인력은2021년 1본부 2센터 1실 45명에서 2022년 1본부 2센터 1실 51명, 2023년 2본부 2센터 1실 62명으로 늘릴 예정이다.