내년도(2026년) 최저임금이 올해보다 2.9%(290원) 오른 시간당 1만 320원으로 결정됐다.

월급(주 40시간, 월 209시간 기준)으로는 215만 6천880원으로, 올해(209만 6천270원)보다 6만610원이 많은 것이다.

내년 최저임금은 2008년 이후 17년 만에 근로자·사용자·공익위원 합의로 결정됐다. 노사공 합의로 최저임금이 결정된 것은 1988년 최저임금 제도 도입 이후 8번째다.

최저임금을 심의·의결하는 사회적 대화 기구인 최저임금위원회(위원장 이인재)는 10일 오후 3시 정부세종청사에서 제12차 전원회의를 개최했다.

이날 회의에서 위원장은 제10차 전원회의에서 제시된 공익위원 심의촉진구간 내에서 노·사의 수정안 제출을 요청했다.

수정안 제출 요구에 동의하지 못한 민주노총 추천 근로자위원(4명)이 퇴장한 가운데 진행된 회의에서 노·사는 제9차 수정안(근로지 수정안은 2025년 대비 4.1% 인상한 1만 440원. 사용자 수정안은 2025년 대비 1.9% 인상한 1만 220원), 제10차 수정안(근로자 수정안은 2025년 대비 4.0% 인상한 1만 430원, 사용자 수정안은 2025년 대비 2.0% 인상한 1만230원))을 제출하고 합의 도출을 위한 노력을 이어갔다.

2026년도 적용 최저임금은 공익위원의 중재와 노사의 협의 결과 17년만에 합의로 결정됐다.

합의된 최저임금안은 시간급 1만 320원(월 환산액 215만 6천880원, 월 209시간 기준)으로 전년 대비 2.9% 인상된 수준이다.

이번 인상률은 1%대였던 올해(1.7%) 및 2021년(1.5%)보다는 높지만, 여전히 낮은 수준이다. 역대 정부 첫 해 인상률 중에서는 두 번째로 낮다.

2026년 적용 최저임금안의 영향을 받는 근로자는 고용형태별 근로실태조사 기준 78만2천 명(영향률 4.5%), 경제활동인구 부가조사 기준 290만4천 명(영향률 13.1%)으로 추정된다.